Download Skripsi Tesis Gratis Administrasi Pendidikan : Pengembangan Kinerja Staf Administratif Pada Pusat Pendidikan Profesional Keahlian Teknik Departemen Permukiman Dan Prasarana Wilayah Bandung

Download Skripsi Tesis Gratis Administrasi Pendidikan 

ABSTRAK

PENGEMBANGAN KINERJA STAF ADMINISTRATIF PADA PUSAT PENDIDIKAN PROFESIONAL KEAHLIAN TEKNIK DEPARTEMEN PERMUKIMAN DAN PRASARANA WILAYAH BANDUNG

            Masalah Penelitian ini terkait dengan kecenderungan kurangnya profesionalisme dan rendahnya kinerja staf administratif dalam melaksanakan pekerjaannya Berdasarkan uraian diatas, penelitian ini berusaha untuk mengungkap tingkat kinerja, kegiatan program peningkatan kemampuan dan motivasi kerja staf administratif.

            Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis program pengembangan kinerja staf administratif melalui peningkatan aspek kemampuan dan motivasi kerja. Dalam penelitian ini digunakan teori-teori yang berhubungan dengan konsep kinerja, kemampuan kerja dan motivasi kerja.

            Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif pada kasus yang terdapat di Pusdiktek Bandung. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka ditemukan beberapa hal : Pertama, Pengembangan kinerja stat administratif di Pusdiktek dilakukan melalui pengembangan aspek kemampuan kerja dan motivasi kerja. Pengembangan aspek kemampuan kerja dilakukan melalui pembentukan pengetahuan dan pembentukan keahlian. Sedangkan pengembangan aspek motivasi kerja dilakukan melalui pengembangan kondisi fisik tempat kerja, kondisi sosial tempat kerja dan pemenuhan kebutuhan dasar staf. Kedua, ditinjau dari tingkat pendidikan dan kepangkatan sebagai hasil dari program pengembangan telah menghasilkan perkembangan peningkatan tingkat pendidikan dan tingkat kepangkatan yang cukup baik.

            Berkaitan dengan temuan penelitian diatas, ada beberapa rekomendasi yang dapat di kemukakan: Pertama, dalam pelaksanaan pengembangan kinerja staf administratif perlu adanya analisis kebutuhan organisasi. Kemudian dari hasil analisis tersebut dibuatkan suatu standar baku yang dapat dijadikan tolok ukur bagi pelaksanaan pengembangan kinerja di Pusdiktek. Kedua, dalam pemilihan staf yang akan mengikuti program pengembangan, perlu adanya dasar atau pertimbangan pemilihan yang jelas dan transparan agar setiap staf yang ada dapat mengetahuinya sehingga tidak ada diskriminasi dalam pemilihan staf yang akan diikutsertakan dalam program pengembangan. Ketiga, perlu adanya evaluasi atau penilaian kinerja terhadap para staf administratif yang telah mengikuti program pengembangan agar dapat diketahui apakah para staf tersebut memberikan kontribusi terhadap kinerja mereka dan kinerja organisasi. Sedangkan untuk peneliti berikutnya, disarankan agar adanya penelitian yang membahas faktor organisasi dan lingkungan eksternal sebagai faktor yang dapat menghambat dan mendukung pengembangan kinerja staf administratif disamping faktor individu.

DOWNLOAD

• T_ADP_029639_Abstract.pdf
• T_ADP_029639_Appendix.pdf
• T_ADP_029639_Bibliography.pdf
• T_ADP_029639_Chapter1.pdf
• T_ADP_029639_Chapter2.pdf
• T_ADP_029639_Chapter3.pdf
• T_ADP_029639_Chapter4.pdf
• T_ADP_029639_Chapter5.pdf
• T_ADP_029639_Table_of_content.pdf
• T_ADP_029639_Title.pdf

Artikel Terkait:

Download Skripsi

• JASA PEMBUATAN SKRIPSI
• Jasa Pembuatan Animasi Pembelajaran
• Soal & Software PNS Termurah dan Terlengkap
• Dibuatkan Skripsi & Tesis Gratis
• Skripsi Ilmu Administrasi Negara : Pengaruh Komunikasi Interpersonal Antar Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai
• Skripsi Ilmu Administrasi Negara : Pelaksanaan Diklat Penjenjangan Untuk Pegawai Struktural Pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia III
• Skripsi Ilmu Administrasi Negara : Penataan Sistem Perambuan Lalu Lintas di Kota ABC
• Skripsi Ilmu Administrasi Negara : Analisis Kinerja Birokrasi Pemerintahan
• Skripsi Administrasi Negara : Pengemasan dan Penyebaran Informasi CD ROM Terhadap Kebutuhan Pengguna Warintek
• Skripsi Administrasi Negara : Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

Skripsi Tesis Administrasi Pendidikan

• Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung
• Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Kepala Sekolah Sebagai Supervisor Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Cigedug Kabupaten Garut
• Skripsi Administrasi Pendidikan : Kontribusi Penjaminan Mutu Akademik Terhadap Mutu Lulusan Jurusan Administrasi Pendidikan Fip Upi
• Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Pengelolaan Kelas Oleh Guru Terhadap Efektivitas Pembelajaran Pada Smk Negeri Program Keahlian Kimia-Analis Se-Kota Bandung
• Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di Smpn 1 Wanaraja, Smpn 1 Pangatikan Dan Smpn 1 Sucinaraja Kabupaten Garut
• Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pusat Penelitian Dan Pengembangan Geologi Kelautan
• Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Budaya Sekolah Dan Motivasi Berprestasi Guru Terhadap Kinerja Guru Dalam Mengajar
• Skripsi Administrasi pendidikan : ANALISIS KOMUNIKASI PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN OLEH GURU UNTUK PENINGKATAN MOTIVASI SISWA-SISWI KELAS 3 DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
• Pengaruh Motivasi Berprestasi Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kepuasan Kerja Guru
• Kontribusi Komunikasi Dan Gaya Manajemen Konflik Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Mengajar Guru

Skripsi Tesis Manajemen Pendidikan

• Pengaruh Motivasi Berprestasi Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kepuasan Kerja Guru
• Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kemampuan Profesional Guru terhadap Mutu Hasil Belajar
• Kontribusi Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Pelatihan Guru Terhadap Kinerja Mengajarnya
• Kontribusi Kompensasi Dan Iklim Organisasi Sekolah Terhadap Kinerja Guru
• Pengaruh Kompetensi Profesional Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Dosen
• Manajemen Strategik Dalam Pengembangan Tugas Pokok Dan Fungsi BBPPKS Bandung
• Pengembangan Model Penilaian Kinerja Dosen Tetap Yayasan
• Kontribusi Efektivitas Manajemen Terhadap Kinerja Guru
• Pengaruh Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Kepala Smp Dan Sma Pgri Sekabupaten Dan Kota Bandung