Pengaruh
Kompetensi Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Lingkungan Dinas
Pendidikan Kabupaten Bandung
Penelitian ini
berjudul “Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di
Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung”. Penelitian ini dirumuskan kedalam tiga
rumusan masalah, diantaranya adalah:1) Bagaimanakah gambaran umum kompetensi
pegawai di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung? 2) Bagaimanakah
gambaran umum produktivitas kerja pegawai di lingkungan Dinas Pendidikan
Kabupaten Bandung? 3) Seberapa besar pengaruh kompetensi pegawai terhadap
produktivitas kerja pegawai di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung?
Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif
dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan angket
tertutup yang disebarkan kepada 33 Kepala Dinas, Kepala Bagian , dan Seksi-seksi
di Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung sebagai sampel penelitian. Hipotesis yang
diajukan dalam penelitian ini “Terdapat Pengaruh yang Positif dan Signifikan
antara kompetensi pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai di lingkungan
Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung.”
Berdasarkan hasil perhitungan kecenderungan umum
dengan menggunakan Weighted Means Score (WMS) diperoleh kecenderungan umum
rata-rata untuk variabel X (Kompetensi) sebesar 4.15 berada pada kriteria
sangat baik, hal ini berarti bahwa, secara umum kompetensi pegawai sudah sangat
baik dilaksanakan di Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung. Sedangkan
kecenderungan umum nilai rata-rata untuk variabel Y (Produktivitas Kerja)
sebesar 4.65 berada pada kriteria sangat baik, hal ini berarti bahwa secara
umum Produktivitas Kerja di Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung sudah sangat
baik.
Untuk menguji hipotesis penelitian digunakan rumus
analisis korelasi Product Moment, uji t, determinasi dan uji regresi. Hasil uji
koefisien korelasi dengan rumus product moment diperoleh harga (r) yaitu 0,607.
Hal ini berarti bahwa pengaruh variabel X (Kompetensi) terhadap variabel
Y (Kompetensi Pegawai) adalah kuat. Berdasarkan uji t untuk mencari
signifikansi diperoleh t hitung = 4.389 dan t tabel dengan tingkat kepercayaan
95 % = 1.671, maka t tabel < t hitung dapat disimpulkan bahwa terdapat
pengaruh yang kuat dan signifikan antara variabel X (Kompetensi) dengan
variabel Y (Produktivitas kerja) pada staf di Dinas Pendidikan Kabupaten
Bandung. Hasil uji determinasi diperoleh harga hal 36,86 % ini berarti bahwa
variabel Y (Kompetensi) di Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung dipengaruhi oleh
variabel X (Produktivitas kerja) sebesar 36,86 % dan sisanya dipengaruhi
oleh faktor lain. Begitu juga dengan hasil pengujian regresi diperoleh harga
persamaan y M0; =30.20 + 0,38X hal ini berarti jika ada penambahan satu
variabel X akan diikuti 0,38 variabel Y.
| Daftar Isi | s_adp_0704155_table_of_content.pdf |
| Bab I | s_adp_0704155_chapter1.pdf |
| Bab II | s_adp_0704155_chapter2.pdf |
| Bab III | s_adp_0704155_chapter3.pdf |
| Bab IV | s_adp_0704155_chapter4.pdf |
| Bab V | s_adp_0704155_chapter5.pdf |
| Daftar Pustaka | s_adp_0704155_bibliography.pdf |
No comments:
Post a Comment