Pengaruh
Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Di
Lingkungan Pusat Penelitian Dan Pengembangan Geologi Kelautan
Penelitian ini
berjudul “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja
Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi
Kelautan (PPPGL)”, terdiri dari dua variabel yaitu variabel Pendidikan dan
Pelatihan (X) dan Produktivitas kerja (Y). Secara umum, penelitian ini
bertujuan dari penelitian ialah untuk memperoleh data secara jelas dan aktual
tentang bagaimana pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap Produktivitas
kerja Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pusat Penelitian dan Pengembangan
Geologi Kelautan (PPPGL).
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode
deskriptif dengan pendekatan kuantitatif serta didukung oleh studi kepustakaaan
dengan alat pengumpul data berupa angket yang disebarkan kepada 68 pegawai
negeri sipil di Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan (PPPGL).
Data yang terkumpul untuk variabel X berdistribusi tidak normal dan variabel Y
berdistribusi normal. Dengan demikian, analisis yang digunakan dengan
menggunakan statistik non-parametik, yaitu menggunakan Weighted Means Score
(WMS), Analisis Korelasi Spearman Rank, Uji Signifikansi (Uji t), dan Uji
Determinasi.
Berdasarkan hasil pengolahan data yang
dihitung kecenderungan sebesar 0,88 dari variabel X. Angka tersebut menunjukkan
bahwa Pendidikan dan Pelatihan yang dilakukan berada dalam kategori baik.
Sedangkan untuk variabel Y diperoleh tingkat kecenderungan sebesar 0,85. Angka
tersebut menunjukkan bahwa produktivitas kerja Pegawai Negeri Sipil di
Lingkungan Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan (PPPGL) dalam
kategori sangat baik.
Berdasarkan hasil perhitungan
dengan menggunakan rumus korelasi Spearman Rank, determinasi dan uji t. Hasil
uji koefisien korelasi (rs) variabel X dan Y adalah 0,487 dapat dikategorikan
pada korelasi cukup kuat yaitu 0,401 – 0,599 berdasarkan kriteria koefisien
korelasi dari Akdon dan Sahlan (2005:188). Hal ini memiliki arti bahwa pengaruh
pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja pegawai negeri sipil di
lingkungan Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan (PPPGL) cukup
kuat. Hasil determinasi dapat diketahui pengaruh pendidikan dan pelatihan
terhadap produktivitas kerja sebesar (23,71%) dan sisanya sebesar (76,29%)
merupakan variabel-variabel lain yang turut mendukung produktivitas kerja di
Lingkungan Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan (PPPGL) yang
tidak diteliti oleh penulis. Sedangkan untuk mencari signifikansi yaitu dengan
uji t yang berdasarkan perhitungan α = 0,05 dan n = 68, uji satu pihak; dk
= n-2 = 68-2 = 66 sehingga diperoleh t tabel 1,671. Ternyata t hitung lebih
besar dari t tabel (t hitung > t tabel ) atau 4,5294 > 1,671 maka
Ho ditolak, artinya Ada pengaruh yang signifikan dan positif antara pendidikan
dan pelatihan terhadap produktivitas kerja pegawai negeri sipil di Pusat
Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan (PPPGL).
Daftar Isi | s_adp_0705120_table_of_content.pdf |
Bab I | s_adp_0705120_chapter1.pdf |
Bab II | s_adp_0705120_chapter2.pdf |
Bab III | s_adp_0705120_chapter3.pdf |
Bab IV | s_adp_0705120_chapter4.pdf |
Bab V | s_adp_0705120_chapter5.pdf |
Daftar Pustaka | s_adp_0705120_bibliography.pdf |
Artikel Terkait:
Skripsi Tesis Administrasi Pendidikan
- Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung
- Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Kepala Sekolah Sebagai Supervisor Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Cigedug Kabupaten Garut
- Skripsi Administrasi Pendidikan : Kontribusi Penjaminan Mutu Akademik Terhadap Mutu Lulusan Jurusan Administrasi Pendidikan Fip Upi
- Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Pengelolaan Kelas Oleh Guru Terhadap Efektivitas Pembelajaran Pada Smk Negeri Program Keahlian Kimia-Analis Se-Kota Bandung
- Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di Smpn 1 Wanaraja, Smpn 1 Pangatikan Dan Smpn 1 Sucinaraja Kabupaten Garut
- Skripsi Administrasi Pendidikan : Pengaruh Budaya Sekolah Dan Motivasi Berprestasi Guru Terhadap Kinerja Guru Dalam Mengajar
- Skripsi Administrasi pendidikan : ANALISIS KOMUNIKASI PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN OLEH GURU UNTUK PENINGKATAN MOTIVASI SISWA-SISWI KELAS 3 DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
- Pengaruh Motivasi Berprestasi Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kepuasan Kerja Guru
- Kontribusi Komunikasi Dan Gaya Manajemen Konflik Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Mengajar Guru
No comments:
Post a Comment