Skripsi Tekologi Pendidikan : Relevansi Latar Belakang Pendidikan Dengan Penempatan Kerja

Relevansi Latar Belakang Pendidikan Dengan Penempatan Kerja Serta Hubungannya Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Berdasarkan Persepsi Pegawai Pusat Pendidikan Dan Pelatihan 
: Studi Korelasional pada Pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Mineral dan Batubara

Latar Belakang Penelitian Relevansi Latar Belakang Pendidikan Dengan Penempatan Kerja

Permasalahan umum yang dihadapi dalam penelitian ini adalah bagaimanakah relevansi latar belakang pendidikan dengan penempatan kerja pegawai serta hubungannya dengan produktivitas kerja berdasarkan persepsi pegawai?.

Secara lebih khusus, rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : Bagaimanakah relevansi  latar belakang pendidikan dengan penempatan kerja di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Mineral dan batubara berdasarkan persepsi pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Mineral dan Batubara?. Bagaimana produktivitas kerja pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Mineral dan Batubara berdasarkan persepsi pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Mineral dan Batubara?. Apakah terdapat hubungan yang signifikan antara relevansi latar belakang pendidikan dengan penempatan kerja dengan produktivitas kerja pegawai berdasarkan persepsi pegawai Pusat Pendidikan dan pelatihan Mineral dan Batubara?

Metode Penelitian Relevansi Latar Belakang Pendidikan Dengan Penempatan Kerja

Metode yang digunakan Relevansi Latar Belakang Pendidikan Dengan Penempatan Kerja adalah studi korelasional. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini berupa angket dan studi dokumentasi. Sampel yang digunakan diambil dari seluruh jumnlah populasi yaitu pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Mineral dan Batubara bidang Program danKerjasama, Bidang Standar dan Sarana Prasarana dan bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat yang berjumlah 40 orang. Pengolahan data dilakukan dengan langkah : 1) mendeskripsikan data hasil penelitian, 2) uji validitas dan reliabilitas, 3) pengujian normalitas data, 4) pengujian hipotesis, 5) penarikan kesimpulan.

Hasil Penelitian Relevansi Latar Belakang Pendidikan Dengan Penempatan Kerja

Berdasarkan hasil penelitian Relevansi Latar Belakang Pendidikan Dengan Penempatan Kerja, bahwa relevansi latar belakang pendidikan dengan penempatan kerja berhubungan secara signifikan dengan produktivitas kerja pegawai berdasarkan persepsi pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Mineral dan Batubara. Adapun kesimpulan khusus yang dapat ditarik dalam penelitian ini adalah 1) relevansi latar belakang pendidikan dengan penempatan kerja berdasarkan persepsi pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Mineral dan Batubara dinilai baik 2) produktivitas kerja pegawai berdasarkan persepsi pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Mineral dan Batubara dinilai baik 3) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara relevansi latar belakang pendidikan dengan penempatan kerja dengan produktivitas kerja pegawai berdasarkan persepsi pegawai Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Mineral Dan Batubara dengan tingkat keeratan sedang.

Daftar Isi	s_ktp_0705130_table_of_content.pdf
Bab I	s_ktp_0705130_chapter1.pdf
Bab II	s_ktp_0705130_chapter2.pdf
Bab III	s_ktp_0705130_chapter3.pdf
Bab IV	s_ktp_0705130_chapter4.pdf
Bab V	s_ktp_0705130_chapter5.pdf
Daftar Pustaka	s_ktp_0705130_bibliography.pdf

Artikel Terkait:

Skripsi Tesis Kurikulum dan Teknologi Pendidikan

• Skripsi Tekologi Pendidikan : Efektifitas Penggunaan Kamus Elektronik TIK Sebagai Media Pembelajaran
• Skripsi Tekologi Pendidikan : Penggunaan Media Pembelajaran Berbasis Komputer Model Simulasi
• Skripsi Tekologi Pendidikan : Efektivitas Penggunaan Media Googleearth Terhadap Hasil Belajar
• Skripsi Tekologi Pendidikan : Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Prestasi Belajar Di Sekolah Berasrama
• Skripsi Teknologi Pendidikan : Pengaruh Latihan Keterampilan Origami Untuk Meningkatkan Kemampuan Menulis Permulaan
• Pengaruh Kompetensi Profesional Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Dosen
• Download Tesis Kurikulum Lengkap : Pengembangan Kurikulum Pelatihan Pembinaan Diri Berbasis Kompetensi
• Download Tesis tentang SMK Lengkap : Pengembangan Program Pembelajaran Intership Industri (PII) di SMK untuk Meningkatkan Kompetensi Siswa pada Program Keahlian Akomodasi Perhotelan
• Contoh Tesis kurikulum : Analisis Kesiapan Sekolah dalam Implementasi Kurikulum Berbasis Kompetensi