Dalimunthe, Febrina Asiah
Febrina Asiah Dalimunthe (2007), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota
Padangsidimpuan. Dibimbing OIeh Ketua Departemen Manajemen, Prof. Dr.
Ritha F Dalimunthe SE, MSi, Diuji oleh Dra. Nisrul Irawati, MBA sebagai
Ketua Penguji, Frida Ramadhini, SE, MM sebagai Dosen Penguji I dan Dra
Lisa Marlina, Msi sebagai Dosen Penguji II.
Gaya Kepemimpinan merupakan suatu bentuk ringkasan dari bagaimana
seorang pemimpin melaksanakan fungsinya sebagai pemimpin dan bagaimana
ia dilihat oleh mereka yang berusaha dipimpinnya atau mereka yang
mungkin sedang mengamati dari luar, diluar area yang dipimpinnya.
Secara umum tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya
kepemimpinan mana yang lebih dominan digunakan di Dinas Perindustrian
dan Perdagangan Kota Padangsidimpuan. Hipotesi dalam penelitian ini
ialah Gaya Kepemimpinan Demokratis memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan
Perdagangan kota Padangsidimpuan,
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah Hasil uji validitas dan
reliabilitas didapat hasil yang valid dan reliable. Gaya Kepemimpinan
yang diterapkan ialah Gaya Kepemimpinan Demokratis berdasarkan pengujian
analisis regresi linear dan hasilnya signifikan. Kesimpulan yang dapat
diambil bahwa Gaya Kepemimpinan Demokratis mempunyai pengaruh positif
dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Download Skripsi
 | |
| |
| |
| |
| |
| |
|
No comments:
Post a Comment