Maulidiyah Amalina Rizqi
Suatu perusahaan yang efektif memerlukan seorang pemimpin yang
mampu mengkoordinasikan karyawan yang dipimpinnya ke arah tujuan dan
sasaran yang ingin dicapai. Selama ini masyarakat banyak yang membicarakan
tentang gaya kepemimpinan, mereka mengidentifikasikan dua kategori gaya
kepemimpinan yang ekstrem yakni otoriter atau demokratis, yang masing-masing
mengklaim yang lebih baik. Tetapi ada yang lebih baik yaitu gaya kepemimpinan
Islami atau gaya yang sesuai dengan cara Rasulullah SAW untuk membimbing
umatnya dan juga sesuai dengan perilaku Rasulullah. Tujuan penelitian ini adalah
untuk mengetahui konsep Islamic Leadership Style, kepemimpinan yang
diterapkan pada CV. Dharma Utama, dan untuk mengetahui gaya kepemimpinan
CV. Dharma Utama apakah telah menerapkan Islamic Leadership Style.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif, pengumpulan data
dilakukan melalui metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subyek
penelitiannya adalah Top Manajer dan Staff Divisi CV. Dharma Utama.
Sedangkan untuk menganalisis data menggunakan teknik analisis deskriptif
kualitatif, yaitu mendeskripsikan dan menginterpretasikan data yang telah didapat
sehingga menggambarkan realitas yang sebenarnya sesuai dengan fenomena yang
terjadi.
Hasil dari penelitian ini adalah model kepemimpinan Islami ini dapat
dilihat dari beberapateri ini: dari segi syarat, karakterisik dan prinsip
kepemimpinan Islami yang sesuai dengan perilaku pemimpin telah terpenuhi
secara keseluruhan. Dari segi kriteria sebagaiaa besar memiliki kesesuaian dengan
konsep, dilihat dari ciri-ciri memiliki kesesuaian hanya sebagian besar. Dan dari
semua itu dapat dilihat model kepemimpinan Islami yang diterapkan pada CV.
Dharma Utama ini sebagian besar telah sesuai dengan konsep yang telah
dipetakan peneliti. Tetapi penelitian belum dapat dkatakan sempurna.
mampu mengkoordinasikan karyawan yang dipimpinnya ke arah tujuan dan
sasaran yang ingin dicapai. Selama ini masyarakat banyak yang membicarakan
tentang gaya kepemimpinan, mereka mengidentifikasikan dua kategori gaya
kepemimpinan yang ekstrem yakni otoriter atau demokratis, yang masing-masing
mengklaim yang lebih baik. Tetapi ada yang lebih baik yaitu gaya kepemimpinan
Islami atau gaya yang sesuai dengan cara Rasulullah SAW untuk membimbing
umatnya dan juga sesuai dengan perilaku Rasulullah. Tujuan penelitian ini adalah
untuk mengetahui konsep Islamic Leadership Style, kepemimpinan yang
diterapkan pada CV. Dharma Utama, dan untuk mengetahui gaya kepemimpinan
CV. Dharma Utama apakah telah menerapkan Islamic Leadership Style.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif, pengumpulan data
dilakukan melalui metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subyek
penelitiannya adalah Top Manajer dan Staff Divisi CV. Dharma Utama.
Sedangkan untuk menganalisis data menggunakan teknik analisis deskriptif
kualitatif, yaitu mendeskripsikan dan menginterpretasikan data yang telah didapat
sehingga menggambarkan realitas yang sebenarnya sesuai dengan fenomena yang
terjadi.
Hasil dari penelitian ini adalah model kepemimpinan Islami ini dapat
dilihat dari beberapateri ini: dari segi syarat, karakterisik dan prinsip
kepemimpinan Islami yang sesuai dengan perilaku pemimpin telah terpenuhi
secara keseluruhan. Dari segi kriteria sebagaiaa besar memiliki kesesuaian dengan
konsep, dilihat dari ciri-ciri memiliki kesesuaian hanya sebagian besar. Dan dari
semua itu dapat dilihat model kepemimpinan Islami yang diterapkan pada CV.
Dharma Utama ini sebagian besar telah sesuai dengan konsep yang telah
dipetakan peneliti. Tetapi penelitian belum dapat dkatakan sempurna.
Download Skripsi
 | |
| |
| |
| |
| |
| |
|
No comments:
Post a Comment