Abstract
INDONESIA:
Nilai-nilai Khilafah yang berasal dari Nabi Muhammad SAW mempunyai peran dalam upaya mengembangkan perusahaan PT. Panin Bank Syariah Kantor Cabang Malang. Terlebih perusahaan bank yang tidak hanya menyelenggarakan aktivitas keuangan, akan tetapi memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah agar terciptanya suatu masyarakat industri modern. Sehingga penting untuk mengetahui implementasi nilai khilafah pada karyawan marketing perusahaan tersebut.
Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif dan menempuh langkah analisis mulai dari telaah data, reduksi data, kategorisasi data, interpretasi data, dan konklusi data.
Hasil dari penelitian ini adalah implementasi nilai khilafah dalam bentuk sikap, tindakan, dan ucapan. Yang ditunjukkan oleh karyawan marketing didasari oleh iman kepada Allah SWT dan RasulNya.Tindakan untuk memenuhi kebutuhan dunia maupun akhirat dalam metode Nubuwwah (kenabian), Insaniyah (Kemanusiaan), Ukhuwah (persatuan), Ta’awun (tolong-menolong), Profesionalitas, dan Tanggungjawab.
ENGLISH:
The Khilafahvalues of Prophet Muhammad SAW have a key role in developing PT. Panin Bank Syariah, Branch Office of Malang. Its role is also important particularly for a bank which does not only carry out a financial activity but also intend to give a good service to the customers in order to create a modern industrial society. Therefore, it is crucial to know the Khilafah values implementation on the marketing staffs of the bank.
This study employs a qualitative descriptive analysis technique. It conducts several steps for the analysis consisting data review, reduction, categorization, interpretation, and conclusion.
The result of this study points out that the Khilafah values implementation is shown in forms of behaviour, action, and utterance. It is expressed by the banks marketing staffs on the basis of the faith to Allah SWT, the Prophets, and Messengers. It is the act of fulfilling the needs, here and in the afterlife, by applying the Nubuwwah(Prophethood), Insaniyah(humanity), Ukhuwah(unity), Ta’awun(cooperation), professionalism, and responsibility method.
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1
Latar
Belakang
Agama Islam telah memberikan
petunjuk melalui para Rasul Nya, petunjuk tersebut meliputi segala sesuatu yang
dibutuhkan manusia, baik akidah, akhlak, maupun syariah. Islam adalah agama yang
komprehensif dan universal (Hasan, 2010 : 2). Komprehensif berarti syariah
Islam merangkum seluruh aspek kehidupan, baik ritual (ibadah) maupun sosial
(mu‟amalah), sedangkan universal bermakna ajaran Islam dapat diterapkan dalam
setiap waktu dan tempat sampai akhir nanti. Menurut Madjid ( 1991 : 1) tiga
inti ajaran Islam yaitu Akidah, Syariah, dan Akhlak. Akidah adalah simpul atau
ikatan berupa peraturan Allah SWT terhadap seseorang yang mengaku dan
mengikrarkan bahwa “Tiada Tuhan selain Allah SWT dan Nabi Muhammad SAW adalah
utusan Allah SWT”. Syariah senantiasa berubah sesuai dengan kebutuhan dan
tingkat peradaban manusia. Syariah Islam sebagai syariah yang berfungsi
meneruskan, melengkapi, dan menyempurnakan syariah agama sebelumnya. Akhlak
mempunyai penjelasan berperilaku baik, jujur, dapat dipercaya, berlaku adil,
saling tolong menolong, saling menghormati dan sebagainya yang sesuai dengan
penciptaan manusia yang suci (fitrah) (Hasan 2010 : 3-5). Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa Islam merupakan agama yang tidak hanya berkaitan dengan
masalah ritual saja, melainkan sebagai 2 suatu sistem yang menyeluruh dan
mencakup seluruh aspek kehidupan termasuk masalah pembangunan ekonomi serta
industri perbankan sebagai salah satu motor penggerak roda perekonomian suatu
negara. Dalam sektor ekonomi, Islam mempunyai pandangan yang jelas, dimana
prinsip dan aturan yang ada dalam ekonomi Islam berbeda dengan sistem ekonomi
lainnya. Perbedaan yang sangat menonjol antara ekonomi Islam dan ekonomi hasil
teori manusia, bahwa ekonomi Islam adalah ekonomi nilai dan akhlak. Qardawi
(1997 : 23) mengemukakan bila kita berbicara tentang nilai dan akhlak dalam
ekonomi dan mu‟amalah Islam, maka tampak jelas dihadapan kita empat nilai
utama, yaitu : Rabbaniyah (ketuhanan), Akhlak, Kemanusiaan, Pertengahan
(keseimbangan). Sebagaimana telah disebutkan diatas, bahwa sebagai salah satu
motor penggerak roda perekonomian adalah perbankan yang secara umum merupakan
perusahaan yang menyediakan jasa keuangan bagi seluruh lapisan masyarakat. Dan
Gerakan Ekonomi Syariah yang dilakukan pada tahun 2013 memberikan informasi
positif bahwasanya kita mengenal dan memiliki perbankan Islam atau perbankan
syariah, yaitu Bank Umum yang melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan Prinsip
Syariah yang dalam kegiatannya memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran.
Selain itu, Bank syariah pada saat ini mempunyai keistimewaan adalah sebagai
lembaga Intermediasi antara masyarakat yang membutuhkan dana dengan masyarakat
yang kelebihan dana, disamping menyediakan jasa-jasa keuangan lainnya. 3
Penelitian Junusi (Skripsi, 2005 : 2) menunjukkan bahwa keberhasilan bank
syariah mempunyai daya tarik sendiri sehingga membuat beberapa kalangan pihak
untuk terjun pada bank syariah. Prospek perbankan syari‟ah sangat cerah dan
potensial sebab daya dukung penduduk Indonesia yang mayoritas adalah muslim.
Kondisi ini menunjukkan bahwa sistem syari‟ah adalah sistem yang dapat
diandalkan.Dan seiring dengan semakin berkembangnya perbankan syariah pada saat
ini, maka diperlukan strategi didalam menarik perhatian masyarakat agar mau
menggunakan jasa perbankan syariah.
Melihat realita perkembangan perbankan yang sangat kompetitif,
menuntut para karyawan untuk melakukan peningkatan kinerja atau prestasi baru
yangsesuai dengan sistem pemerintahan Islam sebagai penerus dari sistem
pemerintahan Rasulullah melalui implementasinya. Agar para nasabah berminat
untuk menggunakan produk atau jasa-jasa bank syari‟ah atau merekrut para
nasabah yang ada pada bank konvensional supaya berpindah pada PT. Panin Bank
Syariah Tbk. Kantor Cabang Malang.Perusahaan perbankan syariah yang sangat
bergantung pada cara kerja marketingnya pada tataran idealnya mengerti dan
paham akan nilai khilafah yang dapat diartikan berperilaku secara ekonomi islam
dengan benar dan penuh tanggungjawab. Oleh karena itu dalam rangka eksistensi
dan kontribusi nyata, bank syari‟ah juga dituntut untuk terus menjawab
kebutuhan masyarakat akan produk-produk yang unggul, efisien dan kompatibel
terhadap kompetitornya. Yang dalam hal ini dibutuhkan peran dan fungsi dari
seorang marketing. 4 Selain itu, menurut Antonio (2001 : 224) memberikan
pendapat bahwa kualitas pelayanan setiap individu maupun kelompok marketing di
perusahaan harus memiliki etika perbankan untuk saling bekerja sama dan mampu
mendukung kepentingan strategi perusahaan dengan mempersiapkan pikiran kreatif,
emosi cerdas, karakter, perilaku, pengetahuan, dan keterampilan berkomunikasi
untuk mendukung semua kebutuhan perusahaan bank. Namun pada kenyataan
prakteknya pimpinan maupun karyawankaryawan bank masih banyak yang menguasai
teknis perbankan tetapi tidak menghiraukan nilai-nilai ekonomi islamnya.
MenurutAmin, A. Riawan(2003 : 14) falsafah dasarnya sistem Ekonomi Islam
terbangun dalam segitiga piramida Aqidah syariah dan Akhlaq (Al-Quran, Sunnah,
Ijma‟, dan Qiyas) yang mempengaruhi pada seluruh kegiatan ekonomi.Kegiatan
ekonomi tersebut baik perilaku konsumsi, perilaku produksi, perilaku
distribusi, perilaku simpanan (saving) dan perilaku investasi. Ini menjadi tanda
tanya besar bahwa sejauhmana pemahaman praktisi perbankan syariah terutama
karyawan marketing terhadap nilai khilafah. Hal ini membuat rasa keingintahuan
yang besar dari peneliti untuk meneliti masalah tersebut. Berdasarkan uraian
diatas, maka dirasa perlu untuk mengangkat permasalahan masalah ini menjadi
obyek penelitian tugas akhir dengan judul “Implementasi Nilai KhilafahKaryawan
MarketingPada PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor Cabang Malang.”
1.2
Rumusan
Masalah
Berdasarkan uraian tersebut
diatas, maka perumusan masalah yang diangkat berdasarkan hal tersebut adalah:
1. Apa saja nilai–nilaikhilafahyang ada pada karyawan bagian
marketing perbankan? 2. Bagaimana implementasi nilai-nilai khilafahtersebut
pada karyawan marketing di PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor Cabang Malang?
3. Bagaimana kendala dan solusi implementasi nilai-nilai
khilafahkaryawan marketing di PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor Cabang Malang?
4. Apa upaya PT. Panin Bank
Syariah Tbk. Kantor Cabang Malang dalam menjamin implementasi nilai
khilafaholeh karyawan marketingnya?
1.3 Tujuan Penelitian
Berdasarkan rumusan masalah
diatas, dapat ditarik kesimpulan tujuan penelitian ini sebagai berikut:
1. Agar dapat mengetahui nilai–nilai khilafahyang ada pada karyawan
bagian marketing perbankan.
2. Agar dapat mengetahui implementasi nilai-nilaikhilafah tersebut
pada karyawan marketing di PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor Cabang Malang.
3. Agar dapat mengetahui kendala dan solusi implementasi
nilai-nilai khilafah karyawan marketing di PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor
Cabang Malang.
4. Untuk mengetahui upaya
PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor Cabang Malang dalam menjamin implementasi
nilaikhilafaholeh karyawan marketingnya.
1.4 Manfaat Penelitian
Pelaksanaan penelitian ini
diharapkan dapat bermanfaat bagi kedua belah pihak. Oleh karena itu terdapat
tujuan dan beberapa manfaat yang diharapkan dari penelitian ini. Tujuan penulis
melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui nilai-nilai khilafah khususnya
pada karyawan marketing di PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor Cabang Malang.
1. Manfaat bagi peneliti
Penelitian ini digunakan untuk dapat melihat fenomena terjadinya nilai-nilai
khilafahyang mendasari karyawanmarketing PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor
Cabang Malang. Dengan mengetahui latar belakang karyawan, orientasi serta
tujuannya bekerja di PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor Cabang Malang. Semua
karyawan bersikap dan berperilaku pada kehidupannya yang berhubungan dengan
pekerjaan di kantor maupun kegiatan diluar jam kantor.
2. Manfaat bagi pihak PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor Cabang
Malang Penelitian ini dapat memberikan satu gambaran yang utuh tentang nilai
khilafah pada karyawan marketing yang ada di perusahaan. Nilainilai yang
mendasari sikap dan perilaku karyawan marketing, harapan dan tujuannya
diharapkan akan menjadi karakter dan kebiasaan dalam diri 7 karyawan marketing.
Sehingga hal ini dapat dijadikan referensi yang memuat tentang nilai
khilafahitu sendiri yang merupakan ciri khas yang perlu dikritisi untuk
kemudian dijadikan pertimbangan tentang efektifitas dari kegiatan operasional
perusahaan terutama kegiatan pemasaran yang berlaku untuk tetap dipertahankan
ataupun diperbaiki untuk kepentingan dan perbaikan perusahaan dan kesejahteraan
karyawan.
3. Manfaat bagi pihak lain Peneliti berharap
penelitian ini dapat dijadikan bahan masukan atau gagasan untuk penelitian
selanjutnya khususnya pemahaman nilai-nilai khilafah atau lainnya.
Untuk Mendownload Skripsi "Skripsi Manajemen : Implementasi nilai khilafah pada karyawan marketing PT. Panin Bank Syariah Tbk. Kantor Cabang Malang. Untuk Mendownload skripsi ini silakan klik link dibawah ini
No comments:
Post a Comment